Social Media trainingen http://social-media.informatieblog.nl leer netwerken via twitter, facebook, linkedin, yammer en weblogs Wed, 05 Jan 2011 17:20:23 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.4 Recruitment via LinkedIn (in-company) http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/recruitment-via-linkedin-in-company/ http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/recruitment-via-linkedin-in-company/#comments Wed, 05 Jan 2011 17:20:23 +0000 admin http://social-media.informatieblog.nl/?p=110 Recruitment via LinkedIn (in-company)
Recruitment via LinkedIn (in-company)
De workshop van de auteur van het boek “Recruitment via LinkedIn”! Hoor alles van deze specialist over de laatste ontwikkelingen in online sociale netwerken, hoe deze trend te integreren in de bedrijfsstrategie, en het bouwen van een waardevol professioneel netwerk. Ontdek hoe u het (online) employer brand kunt beïnvloeden, kandidaten persoonlijk benadert om hen te interesseren voor een baan of hiermee een langetermijn relatie opbouwt. Op een manier dat vaak vele malen effectiever is dan de klassieke communicatiemiddelen in recruitment. Na afloop van deze training bent u klaar om LinkedIn succesvol in te zetten als extra wervingskanaal, direct of via het netwerk van je medewerkers.

Vraag vrijblijvend meer informatie over deze training.

]]> http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/recruitment-via-linkedin-in-company/feed/ 0 Webwijs 2.0 http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/webwijs-2-0/ http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/webwijs-2-0/#comments Wed, 05 Jan 2011 17:20:23 +0000 admin http://social-media.informatieblog.nl/?p=109 Webwijs 2.0
Webwijs 2.0
Wat zijn de laatste online ontwikkelingen? Welke wereld gaat schuil achter nieuwe begrippen als: Youtube, LinkedIn, GoogleTalk, Wiki, Skype, Twitter en Del.icio.us? En wat kun je met RSS, Hyves, Google Earth, Google Barometer, podcasts en weblogs. Belangrijker nog dan op de hoogte zijn van de nieuwe internetontwikkelingen is het er juist en optimaal mee kunnen omgaan. Hoe profiteert de organisatie van de nieuwe mogelijkheden. Waar kies je wel en niet voor? Na de training Webwijs 2.0 ben je als marketeer of communicatiemedewerker weer helemaal bij. Bovendien heb je nieuwe ideeën over het toepassen van de laatste internetontwikkelingen binnen de strategie van je organisatie. Je bent in staat

Vraag vrijblijvend meer informatie over deze training.

]]> http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/webwijs-2-0/feed/ 0 Internet & Social Network Search http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/internet-social-network-search/ http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/internet-social-network-search/#comments Wed, 05 Jan 2011 17:20:23 +0000 admin http://social-media.informatieblog.nl/?p=107 Internet & Social Network Search
Internet & Social Network Search
Internet & Social Network Search Steeds meer recruitment professionals benutten zoekmachines als Google en virtuele sociale netwerken zoals LinkedIn en Hyves om in contact te komen met potentiële werknemers. In een krapper wordende arbeidsmarkt haakt deze werkwijze aan bij de onomkeerbare trend dat mogelijke kandidaten hun vindbaarheid op het internet voortdurend vergroten. Netwerken als LinkedIn, Facebook en Twitter groeien als kool en zijn voor recruiters een zeer interessant alternatief voor de (al bijna traditionele) vacaturesites. Via een op emailadres, jorian@rise.nl, aan te vragen online presentatie staat hierom ook uitleg over de training die Rise heeft ontwikkel

Vraag vrijblijvend meer informatie over deze training.

]]> http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/internet-social-network-search/feed/ 0 Linkedin Recruitment (werving via Linkedin) http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/linkedin-recruitment-werving-via-linkedin/ http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/linkedin-recruitment-werving-via-linkedin/#comments Wed, 05 Jan 2011 17:20:23 +0000 admin http://social-media.informatieblog.nl/?p=106 Linkedin Recruitment (werving via Linkedin)
Linkedin Recruitment (werving via Linkedin)
LinkedIn Recruitment / werving via LinkedIn Steeds meer recruitment professionals benutten zoekmachines als Google en virtuele sociale netwerken zoals LinkedIn, Facebook en Twitter om in contact te komen met potentiële werknemers en kandidaten te werven. In een krapper wordende arbeidsmarkt haakt deze werkwijze aan bij de onomkeerbare trend dat mogelijke kandidaten hun vindbaarheid op het internet voortdurend vergroten. Netwerken als LinkedIn, Facebook en Twitter groeien als kool en zijn voor recruiters een zeer interessant alternatief voor de (al bijna traditionele) vacaturesites. In een dagdeel leer je alles over werving via LinkedIn en wordt geen van de mogelijkheden

Vraag vrijblijvend meer informatie over deze training.

]]> http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/linkedin-recruitment-werving-via-linkedin/feed/ 0 Web2.0 http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/web2-0/ http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/web2-0/#comments Wed, 05 Jan 2011 17:20:23 +0000 admin http://social-media.informatieblog.nl/?p=102 Web2.0
Web2.0
Web2.0Kunt u meepraten over de laatste ontwikkelingen? Kent u de termen Youtube, LinkedIn, GoogleTalk, Wiki, Skype en Del.icio.us? En wat kunt u met RSS, Hyves, Google Earth, podcast en een weblog? Elke communicatie medewerker en iedere marketeer is wijzer na het bijwonen van deze ééndaagse training. We hebben de belangrijkste internetontwikkelingen samengebracht. U wordt bijgepraat door een ervaren marketeer die de ‘tools’ zelf gebruikt. In vogelvlucht worden de laatste ontwikkelingen behandeld en getoond. De training: Web2.0, Second Life en The Long Tail; Content sharing: Flickr, Youtube; Laat zien/horen wie je bent: MSN Space, weblog, podcast; Laat zien wie je kent: OpenBC, Li

Vraag vrijblijvend meer informatie over deze training.

]]> http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/web2-0/feed/ 0 Crossmediaal denken http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/crossmediaal-denken/ http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/crossmediaal-denken/#comments Wed, 05 Jan 2011 17:20:23 +0000 admin http://social-media.informatieblog.nl/?p=99 Crossmediaal denken
Crossmediaal denken
Crossmediaal denken is het durven denken in verhalen. Het durven denken in verhaallijnen, waarbij in eerste instantie de techniek ondergeschikt is. Mensen zijn sociale wezens, al in de oudheid werden ideeën en gedachten via verhalen aan elkaar overgedragen. Het communicatielandschap is de afgelopen jaren sterk veranderd. Kon je vroeger je nieuwe product, programma of tentoonstelling middels advertenties, een nieuwsbrief en posters onder de aandacht van je publiek brengen; vandaag de dag spelen digitale uitingen een doorslaggevende rol. We communiceren via MSN, Hyves,Twitteren, LinkedIn, we delen onze ervaringen via You Tube, FlickR en Blogs en we zoeken en vinden via Google. Breedband is

Vraag vrijblijvend meer informatie over deze training.

]]> http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/crossmediaal-denken/feed/ 0 Nieuwe Klanten via Linkedin http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/nieuwe-klanten-via-linkedin/ http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/nieuwe-klanten-via-linkedin/#comments Wed, 05 Jan 2011 17:20:23 +0000 admin http://social-media.informatieblog.nl/?p=97 Nieuwe Klanten via Linkedin
Nieuwe Klanten via Linkedin
Training Nieuwe klanten via Linkedin Al een profiel op LinkedIn? Krijg je regelmatig uitnodigingen van oud collega’s en vrienden om te linken? Elke keer verbaasd dat als je je pagina opstart zich weer nieuwe mensen aandienen die je kent? Overtuigd van het nut van dit online netwerkinstrument, maar er nog steeds niet aan toegekomen om uit te zoeken hoe jij dit instrument kunt inzetten om kansen te spotten, mogelijke prospects te ontmoeten en business te genereren? Dan ben je in goed gezelschap. Wereldwijd maken meer dan 30 miljoen professionals gebruik van LinkedIn om informatie, ideeën en kansen uit te wisselen. Nederland is met circa 570.000 leden (2,7% van de totale populatie) procentuee

Vraag vrijblijvend meer informatie over deze training.

]]> http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/nieuwe-klanten-via-linkedin/feed/ 0 Online Presence http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/online-presence/ http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/online-presence/#comments Wed, 05 Jan 2011 17:20:23 +0000 admin http://social-media.informatieblog.nl/?p=96 Online Presence
Online Presence
Training Online Presence Tijdens de training Online Presence van de recruiter leert u in een middagsessie hoe u door opdrachtgevers en kandidaten ZELF gevonden kunt worden. Lees de ervaringen van deelnemers. Een leerzame training met direct toepasbare methoden onderwerpen: Social NetworksZoekgedragTwitterBlogs en zoekmachines Online Netwerken als Twitter, LinkedIn en Plaxo groeien als kool en zijn voor recruiters een zeer interessant alternatief voor de (al bijna traditionele) vacaturesites. Leer hoe je je online netwerk uitbreidt en zelf gevonden wordt…Incompany sessies zijn al mogelijk vanaf 6 deelnemers. Prijs op aanvraag.

Vraag vrijblijvend meer informatie over deze training.

]]> http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/online-presence/feed/ 0 Recruitment via LinkedIn http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/recruitment-via-linkedin/ http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/recruitment-via-linkedin/#comments Wed, 05 Jan 2011 17:20:23 +0000 admin http://social-media.informatieblog.nl/?p=94 Recruitment via LinkedIn
Recruitment via LinkedIn
Steeds meer Nederlanders zijn met hun profiel te vinden op sociale netwerken als Facebook en LinkedIn. Dit biedt veel mogelijkheden voor recruiters. Hoe pak je werving via LinkedIn aan? LinkedIn kent als sociaal en professioneel netwerk op dit moment zo’n 60 miljoen gebruikers wereldwijd. In Nederland gaat het om meer dan 1 miljoen gebruikers. Het kan een interessant hulpmiddel zijn om kandidaten in kaart te brengen en te benaderen. Daarnaast kan er fors worden bespaard op kosten voor externe jobboards en werving en selectiebureaus. Een praktische workshop recruitment via LinkedIn verdient zich eigenlijk altijd terug! Meer weten….. Na deze training: heeft u als deelnemer handvatten

Vraag vrijblijvend meer informatie over deze training.

]]> http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/recruitment-via-linkedin/feed/ 0 Social Network Search http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/social-network-search/ http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/social-network-search/#comments Wed, 05 Jan 2011 17:20:23 +0000 admin http://social-media.informatieblog.nl/?p=91 Social Network Search
Social Network Search
Online Netwerken als Twitter, LinkedIn en Facebook groeien als kool en zijn voor recruiters een zeer interessant alternatief voor de (al bijna traditionele) vacaturesites. Leer hoe je je online netwerk uitbreidt en kandidaten vindt, zelfs de kandidaten die u normaal gesproken niet gemakkelijk vindt. En wellicht belangrijker: hoe ze succesvol te benaderen. Na een intensieve sessie van 2,5 uur kent u de finesses van Recruitment via Social Networks. Effectiever dan het lezen van een boek of handleiding, u kunt direct aan de slag! Onderwerpen Een zeer effectieve en pragmatische training op het gebied van: Google SearchTwitter Facebook Linkedin De nadruk zal l

Vraag vrijblijvend meer informatie over deze training.

]]> http://social-media.informatieblog.nl/index.php/2011/01/05/social-network-search/feed/ 0